Der Arbeitnehmer wird mit Sicherheit wissen, wie lange er mindestens noch krank ist.
Wenn ich eine länger andauernde Krankheit / Verletzung haben würde, wäre doch die erste Frage an den Arzt wann und ob ich erfahrungsgemäß wieder vollständig gesund werde. Der AN wird wohl kaum alle zwei Wochen zum Arzt gehen und sich dort dann überraschen lassen, ob er nun gesund ist oder nicht.
Das dass Gespräch mit dem AG nicht gesucht wurde, deutet für mich darauf hin, dass das Verhältnis nicht besonders gut zu sein scheint. Denn selbst wenn man den Grund der Krankheit nicht erläutern möchte, sollte es es doch möglich sein, eine Prognose anhand der Aussagen des Arztes zu treffen. Wunderheilung gibt es selten. Auch die Aussage, dass es auf jeden Fall noch mehrere Wochen / Monate dauert, weil z.B. auf einen Facharzttermin oder den Abschluss einer Therapie gewartet werden muss, wäre etwas, mit dem der AG besser planen könnte.