Hallo liebes Forum,
ich bin fleißiger Leser des Forums und danke für die vielen Informationen! Nach einiger Zeit habe ich nun eine Frage:
ich bin in E 11 Stufe 2 TV-L (allg. nichttechn. Verwaltungsdienst) eingruppiert, habe aber noch keine lange Diensterfahrung, sodass ich mich an dieses Forum wende, um meine Möglichkeiten auszuloten.
Zu meinem Fall:
Mein Vorgesetzter (A13s) fällt für längere Zeit aus, einen ausgeschriebenen Stellvertreter (ehemals A12 eingruppiert) gibt es nicht. Ich werde/habe bis jetzt die Tätigkeit (A13s/A12) übernommen, ohne öffentlich als Stellvertreter ausgewiesen zu sein. Mein Vorgesetzter meinte, dass er mal gucken müsse, was man als Ausgleich tun könnte. Zitat: "[...] ich will nicht, dass Sie sich wegbewerben." (ohne mich wäre im Sachgebiet erstmal "Ebbe")
Nun habe ich in den TV-L geschaut, aber nur das Thema "Zulage" gefunden. Gibt es im Allgemeinen noch andere Möglichkeiten die ich ins Feld führen kann? Ich würde mich gerne auf so ein Gespräch vorbereiten. Es könnte überlegt werden, die Stelle "neu" bewerten zu lassen; gut, aber es ist ja nicht sicher, ob es zu einer höheren Bewertung kommt. Welche anderen "Stellschrauben" habe ich noch? Eine Art Zulage - und wenn ja, wie hoch könnte man gehen, was ist üblich? Was würde es noch geben?
Ich studiere nebenher einen Master in Public Management, werde aber vor März '23 nicht fertig werden. Soll heißen, dass mir die "höherwertigen Tätigkeiten" ja auch nicht für den höheren Dienst (Verbeamtung) angerechnet werden können, oder?
Besten Dank für Ideen.
Grüße