Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L

Kündigungsfrist teilentfristeter Vertrag

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Ponks:
Das erste Ministerium hat einen Auflösungsvertrag mit mir gemacht, so dass ein Wechsel möglich war. Falls das eine Rolle spielen sollte...

Spid:
Mir erschließt sich nicht, inwiefern ein Auflösungsvertrag erforderlich gewesen sein sollte, da es sich bei zwei Ministerien desselben Landes um ein- und denselben AG handelt. Das ist für den Sachverhalt jedoch unbeachtlich. Meine Frage zielte   - wie aus dem Tempus erkennbar - auf den Umstand, ob es sich derzeit um zwei Arbeitsverhältnisse handelt, von denen eines befristet und eines unbefristet ist.

Ponks:
Es handelt sich derzeit um einen Arbeitsvertrag, der zu 50% teilentfristet und befristet auf 100% aufgestockt ist.

Spid:
Also handelt es sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, die zu berücksichtigende Beschäftigungszeit beträgt mehr als 5 und weniger als 8 Jahre, mithin ist die Kündigungsfrist 3 Monate zum Ende eines Kalendervierteljahres.

Ponks:
Herzlichen Dank für die schnelle Antwort und einen schönen Abend.

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