Stelle im ÖD mit Vorstrafe

[MalZu]

Für was?

Füt TB im KJHG-Bereich! Diese müssen ein "erweitertes FZ" vorlegen. Und alle 2-3 Jahre erneut.

Werden dafür wenigstens die Kosten erstattet?

Ja! Die Kosten in Höhe von 13 Euro werden erstattet. Auch findet die Beantragung während der Dienstzeit statt.

[Organisator]

Na wie sinnlos. Könnte ja die Dienststelle auch selber machen. Kost nix und macht dem Arbeitnehmer keine Arbeit...

[MalZu]

Na wie sinnlos. Könnte ja die Dienststelle auch selber machen. Kost nix und macht dem Arbeitnehmer keine Arbeit...

Ein erweitertes FZ muss persönlich - mit beiliegenden Schreiben des AG auf Antrag- im Bezirksamt beantragt ( und die gebühren bezahlt) werden. Das FZ wird dann an den Antragsteller per Post ausgehändigt.
Liebe Grüße!

[Dienstbeflissen]

Nö, geht alles auch von zuhause über das online Portal des BfJ. Ohne irgendwelche Schreiben des AG, persönliche Vorsprache oder Bargeld.

[Organisator]

Na wie sinnlos. Könnte ja die Dienststelle auch selber machen. Kost nix und macht dem Arbeitnehmer keine Arbeit...

Ein erweitertes FZ muss persönlich - mit beiliegenden Schreiben des AG auf Antrag- im Bezirksamt beantragt ( und die gebühren bezahlt) werden. Das FZ wird dann an den Antragsteller per Post ausgehändigt.
Liebe Grüße!

Oha, das ist ja noch sinnloser. Zeit für eine Änderung der Regelung.

[Ytsejam]

Nö, geht alles auch von zuhause über das online Portal des BfJ. Ohne irgendwelche Schreiben des AG, persönliche Vorsprache oder Bargeld.

Das ist Blödsinn, für ein erweitertes FZ muss auch online die Bestätigung des AG vorgelegt werden.

[Dienstbeflissen]

Welchen AG bittet der Selbstständige solch ein Schreiben zu verfassen, wenn er ein erweitertes Führungszeugnis benötigt? Selbstständiger Klavier-, Tanz-, oder Yogalehrer zum Beispiel.

[Spid]

Sofern er die Veranlassung sieht, stellt er sie selbst in einem Schreiben dar.

[Dienstbeflissen]

Genau, also wird eben nicht zwingend ein Schreiben eines AG benötigt.

[Balou36]

Bei meinem Landesbetrieb stand explizit drin, dass der Arbeitsvertrag nur zustande kommt, wenn man ein eintragungsfreies Führungszeugnis vorlegen kann. Und das war keine Justizbehörde oder so.

[Spid]

Hat der öffentliche AG das zuvor im Anforderungsprofil in der Stellenausschreibung gefordert?

[Balou36]

Hat der öffentliche AG das zuvor im Anforderungsprofil in der Stellenausschreibung gefordert?

Nein. Erst beim Schreiben, welches dem Arbeitsvertrag beilag wurde diese Bedingung erwähnt.

[Spid]

Dann darf der öffentliche AG es auch nicht fordern.

[Philipp]

Dann macht doch gleich noch die medizinische Untersuchung zur Debatte.
Wird auch in keinem Stellenprofil gefordert - weder freie Wirtschaft, noch ÖD. Grundlage für die Einstellung ist es trotzdem.

Ich würde meinen, das Vorstellungsgespräch und die Stellenanzeige sind völlig belanglos.

Ich kenne es so:
Nach erfolgreicher Bewerberauswahl erhält der Bewerber schriftlich ein Angebot vom Arbeitgeber, dass dieser ihn zu Kondition XY einstellen möchte. In dem Schreiben sind alle Punkte aufgeführt die für den Arbeitgeber von Belang, und Einstellungsvoraussetzung sind (Untersuchung beim Amtsarzt, Führungszeugnis, Führerschein etc.). Das ist erster Bestandteil des Arbeitsvertrages (da das Angebot unterschrieben zurückgesandt werden muss) und nichts anderes. Alles im Vorfeld ist nur Geplänkel.

Es besteht zudem keine Pflicht, Stellen für tariflich angestellte Arbeitnehmer öffentlich auszuschreiben. Habe ich noch einen wechselwilligen Bewerber (z.B. Initiativbewerbung), kann ich diesem ein o.g. Angebot unterbreiten und ihn zu meinen Bedingungen einstellen.

[Spid]

Wenn der öffentliche AG jedoch Stellen ausschreibt, ist er an das darin niedergelegte Anforderungsprofil gebunden, das allein Grundlage für die Bewerberauswahl ist.