Hallo zusammen,
ich werde im Juli intern meine Stelle wechseln. Ich wechsle die Abteilung, habe weiterhin die gleiche Entgeltgruppe, aber dafür ist die Stelle unbefristet.
Habe ich dann nochmal 6 Monate Probezeit (in der kein Urlaub genommen werden darf?)? Ich bin erst seit letztem Monat aus der Probezeit raus, daher wäre es natürlich ärgerlich, wenn ich kurz darauf nochmal weitere 6 Monate erhalte.
Habe in der alten Abteilung viele Überstunden angesammelt. Müssen diese vor Antritt in der neuen Abteilung abgebaut sein? Oder kann ich sie behalten?