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Eingruppierung IT - Gibt es Beispiele?

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Spid:
Du hast ausgeführt:

--- Zitat von: WasDennNun am 24.05.2021 13:01 ---
--- Zitat von: Spid am 24.05.2021 12:51 ---Zunehmende Komplexität ist tariflich doch völlig unbeachtlich, weil die TVP sich gegen die Einführung von Komplexitätsmerkmalen entschieden haben. Von den benötigten Fachkenntnissen unterscheiden sich Datenbankabfragen aus zwei Tabellen mit einseitigem Bezug nicht von solchen aus 72 vielfach verschachtelten Tabellen mit multidirektionellen Bezügen.

--- End quote ---
Trotzdem kann es zu zwei unterschiedlichen Eingruppierungen führen.

--- End quote ---

Dadurch werden weder Spezialaufgaben - also solche außerhalb des eigentlichen Tätigkeitsgebietes liegende - noch erhöhte Anforderungen an die Fachkenntnisse geriert.

WasDennNun:
Inwiefern berührt das die Aussage, dass die Tätigkeitsdarstellung Erstellen von Datenbankabfrage von E6 bis E13 alles sein kann?
Und eine steigende Komplexität des Datenbankabfragen kann es durchaus erforderliche machen, dass man erhöhte Anforderungen an die Fachkenntnisse benötigt.

Spid:
Ich nehme darin keinen Bezug zu der Aussage. Sie ist mir völlig gleich. Also?

GofX:
Fängt an, wie ein Witz, ist aber (leider) keiner:
Streiten sich zwei Personalsachbearbeiter.
Der Eine sagt, "Datenbankabfrage ist Datenbankabfrage und gibt bei mir E8".
Sagt der Andere, "Bei uns gibt es unterschiedliche Komplexitäten der Datenbankanwendungen und somit ebenso verschieden erforderliche Bildungsstände; einen Teil können die FiSi/FiAE abfragen und erhalten dafür E7, einen anderen Teil machen die Diplom-Informatiker und erhalten dafür E12".

Wie soll der TB dabei unterscheiden können, was richtig ist und in welcher Eingruppierung er sich wiederfinden darf? "Transparenz" sieht in meinen Augen anders aus.

Spid:
Welche Bedeutung hätte die Meinung eines Personalsachbearbeiters für die Eingruppierung?

Die TVP haben schlicht auf Komplexitätsmerkmale verzichtet.

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