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Irgendwas läuft doch da queer...

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CmdrMichael:

--- Zitat von: BAT am 12.06.2021 17:17 ---Seit der Einführung der Behindertenparkplätze sind meine Wege durchaus länger geworden. ;)

Dem Personalrat gehöre ich wegen der Frauenquote - und nur wegen dieser - nicht an.

Die Einbussen in formeller aber auch materieller Hinsicht durch die Wehrpflicht gibt mir keiner wieder.

etc. pp...

--- End quote ---
Das sind teilweise valide Punkte (bis auf den ersten, aber da sehe ich ja deinen ;) ).
Beim Personalrat liegt es aber nicht - alleine - an der Frauenquote, sondern es scheinen ja auch andere Männer vor dir zum Zug gekommen zu sein.
Gerade die Frauenquote (von 50%) finde aber ich ein gutes Beispiel, wie man Minderheitenpolitik zum Feindbild für die Menschen macht. Denn bei 50/50 kommen oftmals nicht die Besten auf die Position. Eine Art Mindestquote, z.B. 30%, fände ich aber in Ordnung, da bei reiner "Männerinzucht" wie bei Vorständen auch oftmals nicht die Besten gewählt werden, sondern die mit den besten Verbindungen.

Spid:
Deine Präferenzordnung ist unbeachtlich - und hat keinen Bezug zum Thema. Sozialer Frieden wird gerade durch linke Identitätspolitik massiv gefährdet - siehe die neorassistischen Krawalle in den USA. Gibt es irgendeinen Hinweis darauf, daß Minderheiten im allgemeinen besser ausgebildet und/oder verdienend sind? Ist das nicht bspw. im Hinblick auf Zigeuner und Mohammedaner in Deutschland widerlegt?

BAT:

--- Zitat von: CmdrMichael am 12.06.2021 17:39 ---

Gerade die Frauenquote (von 50%) finde aber ich ein gutes Beispiel, wie man Minderheitenpolitik zum Feindbild für die Menschen macht. Denn bei 50/50 kommen oftmals nicht die Besten auf die Position.


--- End quote ---

Nun ja. Bei Wahlen ist das ja so ein Problem. Wenn also der Mann, der wegen der Frauenquote nicht in ein Gremium gewählt wird, z. B. zu 90 % von Frauen gewählt wurde, WER wurde denn dann gesetzlich diskriminiert?

Jep, vor allem die Frauen. ;)

Carnie:
In NRW ist die Gleichstellungsstelle(n) grundsätzlich mit Frauen zu besetzen...würde vermutlich einer Klage nicht standhalten aber ist aktuell die Rechtslage. Wobei ich mir auch da vorstellen kann das sich durchaus Männer in gewissen Berufen diskriminiert fühlen...beispielsweise im Erziehungsbereich.

Schmitti:
Das hat schon mehr wie einer Klage standgehalten, auch in NRW.

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