Ganz ehrlich, DU bist da das Wichtigste. Dein Auftreten, Deine Kleidung, wie Du Dich ausdrückst. In unserer Auskunftsstelle woll(t)en wir keinen, der auf dem Mund aufgefallen ist. Daher sitzen da auch zwei junge Männer. Graue Mäuschen, die den Mund nicht aufbekommen, konnten wir da nicht gebrauchen.
Weiteren OT hier: hatten gestern jemanden im Vorstellungsgespräch, der uns auf ein paar Fehler auf unserer HP hingewiesen hat. Musste sichtlich grinsen, weil die angeblich so toll und topaktuell ist. Ich fand das top von dem. Da konnte man merken, dass er sich vorbereitet hat und auch mal ins Detail ging. Fand der für die HP zuständige Kollege weniger toll, der auch im Gespräch saß, aber solche (zukünftigen) Kollegen braucht man. Die freundlich auf Fehler hinweisen, aber wiederum auch keine Denunzanten,, Querulatnen, Konrinthenkacker, Besserwisser ... sind. Davon hab ich hier genug. Scheints im ÖD deutlich öfter zu geben, als in der Privaten. Bin mir fast sicher, dass der Bewerber genau wegen diesen Hinweisen auf die Fehler bei den meisten hier rausgewesen wäre.
