Hey!
Habe mich extra registriert, damit ich anworten kann!
Ja es geht!
Ich erkläre wie es bei mir war:
Ich bin Technische Angstellte, mit Laborantenausbildung hatte eine 50% Stelle auf E6. (Nebenbei habe ich einen Bachelor absolviert, aber diesen hatte ich da noch nicht fertig und das spielte keine Rolle.)
Meine Kollegin/Vorgetzte, die Technische Laborleitung, Masterabschluss, E12, kam aus der Elternzeit zurück und wollte ihre volle Stelle um 8,75 Stunden auf 30 reduzieren.
Ich sollte nun, da ich theoretisch ohnehin ihre Vertretung bin diese Stunden übernehmen.
Das ging, allerdings wurde ich nur auf E9 für diese bezahlt. Insgesamt sagte mein Chef mir aber ist das alles echt schwierig gewesen.
Meine Kollegin/Vorgesetzte hat ja eigentlich E12, dass ich Dinge übernehmen kann, die sie eigentlich macht ist ja gar nicht vorgesehen, denn dann wären Teile ihrer Stelle nicht Tätigkeiten für E12, d.h. man würde sie eventuell runtergruppieren müssen/wollen/können.
Es war wirklich viel Aufwand. Mein Chef wollte aber die Stunden nicht umkommen lassen und dem gerecht werden, dass ich ohnehin sehr sehr viel höherwertige und gute Arbeit leiste als ich bezahlt bekomme.
Vielleicht hilft das weiter.
VG