Hallo an das Forum,
folgendes Szenario:
- Eingruppierung derzeit in E 9c, Stufe 3. Stufenaufstieg regulär zum 01.01.2022 in die Stufe 4.
- ab dem 01.10.2021: Führung auf Probe gem. § 31 TVöD für 12 Monate (E 10)
Fragen:
- Erfolgt der Stufenaufstieg zum 01.01.2021 in Stufe 4, sodass die Vergütung inkl. Zulage ab dem 01.01.2022 in
der E 10 Stufe 4 erfolgt? Wenn nicht, wie ist es dann?
- Wie werde ich bei Bewährung in der Führung auf Probe zum 01.10.2022 eingruppiert? Ich gehe von E 10 Stufe 4
aus, Laufzeit beginnt zum 01.10.2022 neu. Wenn nicht, wie ist es dann?
Ich danke ausdrücklich für die Bewertung dieser Konstellation! Viele Grüße!