Hallo Kollegen,
aufgrund meines Urlaubes komme ich leider erst heute auf den Post zurück. Ich danke aber für eure Antworten.
Der AG ist durchgehend überlastet. Im geh. Dienst, bzw. jenseits der E9b sind die Stellen durchgehend unbesetzt. Die, die noch da sind, müssen die Aktenlast tragen.
Eine Vollzeitkraft hat 12 Buschstaben zu bearbeiten. Beamte 13. Die Kollegin müsste eigentlich 8 Buchstaben (9 aufgrund der 35 Stunden, 8 aufgrund der Schwerbehinderung) bearbeiten, bearbeitet aber weiterhin und seit Jahren die vollen 12. Auch werden Anwärter ausgebildet. Eine Entlastung hierfür sollte eigentlich stattfinden, kann aber wegen der dünnen Personaldecke nicht realisiert werden.
Es gilt generell die gleitende Arbeitszeit mit Überstundenkonto. Der AG räumt regelmäßig ein, die Stunden abzugleiten, mit der Folge, dass die Arbeit liegen bleibt.
Auch 100 Stunden Plus sind nichts Seltenes. Jedoch werden Stunden jenseits der 100 ohne Ausgleich gekappt.
Vom Mitlesen ist mir auch bekannt das Überstunden, Mehrarbeit, ect. nichts miteinander gemein haben.
Daher freue ich mich weiter auf eure Posts.