Hallo,
kurzer Sachverhalt:
AV endet zum 31.07. (30 Tage : 12 Monate = 2,5 Tage * 7 Monate = 17,5 Tage)
neuer AV zum 01.08. (30 Tage : 12 Monate = 2,5 Tage * 5 Monate = 12,5 Tage)
Wenn TB nun 17 Tage beim alten AG genommen hat, muss der neue AG 13 Tage gewähren oder kann der neue AG sich darauf beziehen, dass der alte AG auf 18 Tage hätte runden müssen und nun für das neue AV nur noch 12 Tage zustehen?
Ist bezüglich BUrlG noch etwas zu beachten, da man ja Anspruch auf 20 Tage hätte. Anspruch heißt, ich muss dies ja nicht nehmen, korrekt?
Danke im Voraus.