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Probezeit fast rum aber Bewerbung auf gleiche Stelle, höhere Stundenanzahl

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DieSekretärin:
Hallo in die Runde,

ich bin ganz frisch im öffentlichen Dienst und sehe wirklich noch nicht richtig durch.
Ich arbeite nun seit 5 Monaten als Schulsekretärin 50%. Der Job ist super, ich lieb ihn und genau deswegen habe ich mich auf Empfehlung meiner Vorgesetzen im Amt auf eine ausgeschriebene 100% Stelle beworben und wurde auch zum Gespräch eingeladen. Ich freu mich natürlich riesig, wenngleich mich der Vorgang schon sehr irritiert hat, mich auf meine eigene Stelle nochmal zu bewerben, nur um mehr arbeiten zu können. Long story short. Angenommen man entscheidet sich dafür, mich auf die Vollzeitstelle zu setzen, wird dann meine Probezeit wieder um 6 Monate verlängert? Es handelt sich um die gleiche Stelle (jedoch andere Schule zwangsweise). So wirklich Lust hab ich da nämlich nicht drauf insgesamt ein Jahr auf Probe angestellt zu sein  ::)
Und wie schaut das mit dieser Erfahrungsstufe aus? Würde das dann alles wieder auf null gesetzt?

Ich freue mich auf Eure Antworten.

Viele Grüße
Die Sekretärin

Spid:
Handelt es sich um denselben AG? Ist es ein unbefristetes Arbeitsverhältnis? Handelt es sich um dieselbe Eingruppierung?

DieSekretärin:
Hallo,
Ja, es ist der gleiche Arbeitgeber, gleiche Eingruppierung und beides unbefristete Stellen.
Vg

Spid:
Stellen sind unbeachtlich. Maßgeblich ist, ob das Arbeitsverhältnis unbefristet geschlossen worden ist. Ob eine erneute Probezeit vereinbart werden könnte, kann dann nämlich dahingestellt bleiben, da die Probezeit im Tarifregime des TVÖD bei unbefristeten Arbeitsverhältnissen ohne Wirkung ist.

Die Stufenlaufzeit wird fortgesetzt und die Stufe der Entgelttabelle bleibt unberührt. Erfahrungsstufen gibt es im TVÖD nicht.

DieSekretärin:
Verstehe ich das richtig? Probezeit ist bei unbefristeten Verträgen eigentlich nicht relevant?

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