Liebes Forum,
in Kürze habe ich 2 Wochen Urlaub.
Es besteht jedoch die Möglichkeit, dass mein eigentlicher Vertreter dann aufgrund persönlicher Situation krank gemeldet ist (Zur Zeit vertrete ich ihn).
Die anstehenden Arbeiten könnten andere Personen aus dem Bereich ebenso erledigen, ggfs. auch verschieben.
Ich benötige meinen Urlaub für die Wiederherstellung und Erhaltung meiner Arbeitskraft, da die letzte Zeit sehr fordernd für mich war.
Da dieser Urlaub am Jahresanfang geplant und genehmigt wurde, interessiert mich, ob mir mein Urlaub sicher ist und mir in der genehmigten Zeit weiterhin zusteht.
Vielen Dank schon einmal für Eure Einschätzung
VG, Tinim
