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Bei Kündigung Gleitzeit abfeiern

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Spid:
Diese Ausführungen:

--- Zitat von: Spid am 30.08.2021 15:05 ---Was sagt denn die Betriebs-/Dienstvereinbarung dazu?

Ansonsten is der AG frei, wie er Entscheidungswege organisiert.

--- End quote ---

Wenn ich möchte, daß Zeitguthaben abgebaut werden, ist mir die Auffassung subalternen Führungspersonals egal.

Bei den meisten öffentlichen AG kommt subalternem Führungspersonal in Personalangelegenheiten bestenfalls ein Sichtvermerk auf einem Urlaubsantrag zu. Wenn die Personalabteilung zum Abbau auffordert, einfach den Urlaubsantrag und einen Vorschlag zum Abbau des Zeitguthabens an diese senden, den Vorgesetzten in Kopie beteiligen und schauen, was passiert.

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