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Verkürzung der Stufenlaufzeit

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Tizian:
Bei uns hat die Leitung des Kindergartens vorgesprochen: Sie möchte ab 01. September 2021 eine Verkürzung der Stufenlaufzeit von Stufe 3, aber nicht in Stufe 4, sondern gleich in Stufe 5, da lt. eigener Aussage "ihre Leistungen erheblich über dem Durchschnitt liegen".

Weitere Informationen zu der Person:
Einstellung 01.05.2017 als stv. Leitung Kinderkrippe (EG S 9 / Stufe 2) und am 01.05.2020 kam sie in Stufe 3 und wurde gleichzeitig Leiterin des neuen Kindergartens (EG S 13).

Meine Frage:
Ist das schon mal bei jemandem vorgekommen? Wenn ja, wir wurde reagiert?
Wir waren zuerst mal sprachlos und überlegen gerade, wie wir darauf reagieren sollen.

Kaiser80:
Ja.
Abgelehnt.

Ist halt ein Instrument, welches wenige kommunale AG nutzen.

Der Kollegin ist zu raten, dass sie sicher nicht diejenige ist, die den Durchschnitt definiert...

Organisator:

--- Zitat von: Tizian am 07.09.2021 10:05 ---Wir waren zuerst mal sprachlos und überlegen gerade, wie wir darauf reagieren sollen.

--- End quote ---

Ich würde prüfen, ob die Eigen- und Fremdwahrnehmung der Leitung übereinstimmen und demzufolge entscheiden, ob die Person entsprechend mehr Geld bekommen soll (bzw. ob die überdurchschnittliche Leistung nachvollziehbar dokumentiert werden kann).
Stellt sich dabei auch die Frage, ob man aus AG-Sicht auf die Leitung verzichten kann oder will.

Spid:
Und ob der BR es mitträgt...

Kryne:
Falls es abgelehnt wird, würde ich sagen Respekt, dass man da als AG in dem Bereich noch den Luxus hat auf eine Kita Leitung zu verzichten :D

Ich hab bei mir in der Region schon als Ingenieur einen relativ guten Luxus und könnte problemlos innerhalb weniger Wochen eine neue gute Stelle finden. Aber Erzieherinnen und insbesondere Kita Leitungen ? Die brauchen hier in der Region nicht mal ne Bewerbung schicken. Ein Anruf reicht in der Regel und man bekommt den Arbeitsvertrag zugeschickt. Zumindest bei den privaten Trägern wo es dann auch ordentliches Geld gibt ;)

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