Autor Thema: Interne Bewerbung- neue Probezeit?  (Read 895 times)

Nanook

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Interne Bewerbung- neue Probezeit?
« am: 18.09.2021 11:40 »
Hallo, liebes Forum  :),

ich arbeite in einer Kommune als angestellter Sachbearbeiter im Öffentlichen Dienst. Meine Probezeit habe ich seit über einem Monat beendet. Nun habe ich mich intern auf eine niedriger eingruppierte Stelle beworben. Ich habe folgende Frage:

Kann es sein, dass ich wieder eine neue Probezeit bekomme oder ist dies durch bereits abgeleistete Probezeit nicht der Fall?

Viele Grüße!

Spid

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Antw:Interne Bewerbung- neue Probezeit?
« Antwort #1 am: 18.09.2021 11:41 »
Findet auf das Arbeitsverhältnis ein Tarifvertrag Anwendung? Handelt es sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis?

Nanook

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Antw:Interne Bewerbung- neue Probezeit?
« Antwort #2 am: 18.09.2021 11:48 »
 Ja, ein Tarifvertrag findet Anwendung und jetzige Stelle ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Danke das Du fragst.

Spid

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Antw:Interne Bewerbung- neue Probezeit?
« Antwort #3 am: 18.09.2021 11:50 »
Und welcher Tarifvertrag findet Anwendung auf das Arbeitsverhältnis?

Nanook

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Antw:Interne Bewerbung- neue Probezeit?
« Antwort #4 am: 18.09.2021 11:52 »
TVöD VKA

Spid

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Antw:Interne Bewerbung- neue Probezeit?
« Antwort #5 am: 18.09.2021 11:58 »
Dann fragt man sich natürlich, warum das nicht im entsprechenden Unterforum gepostet wurde…

Im Tarifregime des TVÖD ist bei unbefristeten Arbeitsverhältnissen die Probezeit ohne jede Wirkung, weshalb dahingestellt bleiben kann, ob eine solche vereinbart werden könnte oder würde.

Spid

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Antw:Interne Bewerbung- neue Probezeit?
« Antwort #6 am: 18.09.2021 12:03 »
Was ist an meinen Ausführungen unklar?

Nanook

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Antw:Interne Bewerbung- neue Probezeit?
« Antwort #7 am: 18.09.2021 16:48 »
Für eine weitere Meinung wäre ich euch sehr dankbar!

Bastel

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Antw:Interne Bewerbung- neue Probezeit?
« Antwort #8 am: 18.09.2021 18:49 »
Warum bewirbt man sich auf eine niedrigere Stelle?

Und nein, es gibt keine neue „ Probezeit“...

teclis22

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Antw:Interne Bewerbung- neue Probezeit?
« Antwort #9 am: 19.09.2021 16:55 »
Warum bewirbt man sich auf eine niedrigere Stelle?

Was mir so auf die Schnelle einfällt:

- Stress mit Kollegen
- Stress mit Chef
- Niedrigere Stelle hat andere Rahmenbedingungen (z. B. 100% Home Office möglich)
- Niedrigere Stelle ist interessant (später bessere Aufstiegsmöglichkeiten, etc.)


Also... Szenarien gibt es da schon. Ob die zutreffen  kann nur der TE aufzeigen