Was aber davon ist jetzt gesetzlich korrekt?
Gesetzlich korrekt ist das, was Spid sagt.
Zur Vereinfachung wird oftmals mit dem MA vereinbart, dass er spätestens nach 6h exakt 30 min Pause machen muss und diese Zeit automatisch im System erfasst wird. Sprich 30 min abgezogen wird.
Oftmals sind die Systeme aber fehlerhaft Programmiert.
Korrekt wäre eine Programmierung, die nach 6h ununterbrochenen arbeiten, dann die nächsten 30 min nicht mehr zählt.
Oft arbeiten die Systeme aber so, dass sie nach 6:30 arbeiten nur 6h gutschreiben und 6:29 fälschlicherweise zulassen.
Und im Sinne von Spid wären sicherlich Systeme, die automatisch nach 6h ununterbrochener und dann fortgesetzt Arbeit, die Abmahnung für MA und Vorgesetzten erzeugt.