Eine LOB-Zahlung erhält, wer die im Tarifvertrag und ggf. der dazu ergangenen Dienstvereinbarung geregelten Voraussetzungen erfüllt.
Wenn es bei Euch eine DV und darunter eine individuelle Zielvereinbarung gibt, kann ohne Kenntnis dieser Vereinbarungen die Frage nicht beantwortet werden.
Bei mir würde die Zahlung an den Mitarbeiter gehen, der an deiner Stelle zusätzlich zu seinen eigenen Aufgaben den Auftrag erhält und ausführt, die Kartons zu schleppen