Autor Thema: Zwei Minijobs - einmal mit einmal ohne RV-Befreiung  (Read 1423 times)

hulla

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Hallo,

wenn man im ersten Minijob einen Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht gestellt hat und dann einen zweiten Minijob parallel bei einem anderen Arbeitgeber aufnimmt, muss dann der zweite Arbeitgeber einen auch von der RV befreien oder muss man dann bei dem die RV bezahlen, weil man keinen entsprechenden Antrag gestellt hat?

Danke.

MfG


hulla

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Antw:Zwei Minijobs - einmal mit einmal ohne RV-Befreiung
« Antwort #2 am: 01.12.2021 13:14 »
Danke!  :)

Isie

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Antw:Zwei Minijobs - einmal mit einmal ohne RV-Befreiung
« Antwort #3 am: 01.12.2021 15:38 »
Die Befreiung von der RV-Pflicht auf Antrag gilt automatisch auch für den zweiten Minijob. Beide Minijobs dürfen aber insgesamt die Grenze von 450 € nicht überschreiten. D
Eine Besonderheit gilt, wenn die Minijobs neben einer sv-pflichtigen Beschäftigung ausgeübt werden. Dann wäre der zuletzt aufgenommene Minijob nur in der AV frei, ansonsten aber sv-pflichtig.

maiklewa

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Antw:Zwei Minijobs - einmal mit einmal ohne RV-Befreiung
« Antwort #4 am: 01.12.2021 19:00 »
Die Befreiung von der RV-Pflicht auf Antrag gilt automatisch auch für den zweiten Minijob. Beide Minijobs dürfen aber insgesamt die Grenze von 450 € nicht überschreiten. D
Eine Besonderheit gilt, wenn die Minijobs neben einer sv-pflichtigen Beschäftigung ausgeübt werden. Dann wäre der zuletzt aufgenommene Minijob nur in der AV frei, ansonsten aber sv-pflichtig.

Interessant!

Woher soll der Arbeitgeber vom zweiten Minijob das wissen, dass der Minijobber beim Arbeitgeber des ersten Minijobs einen entsprechenden Antrag gestellt hat, wenn der Minijobber diesen Antrag beim zweiten Arbeitgeber nicht gestellt hat?

Mal angenommen, der Minijobber hat in irgendeinem Personalbogen beim zweiten Arbeitgeber angegeben, dass er einen anderen Minijob bei einem anderen Arbeitgeber hat, bei dem er einen Antrag auf Befreiung in der Rentenversicherung gestellt hat. Reicht dann diese Angabe, damit der zweite Arbeitgeber den Minijobber bei sich selbst auch befreien muss oder ist der zweite Arbeitgeber verpflichtet, mind. beim Minijobber nachzufragen, ob diese Angabe stimmt, wenn der Minijobber bei ihm keinen Antrag auf Befreiung gestellt hat?

Oder wann ist der zweite Arbeitgeber erst verpflichtet, den Minijobber auch bei sich zu befreien?

Isie

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Antw:Zwei Minijobs - einmal mit einmal ohne RV-Befreiung
« Antwort #5 am: 01.12.2021 19:37 »
Die Minijobzentrale weist den zweiten Arbeitgeber, der RV 1 gemeldet hat, darauf hin, dass im ersten Minijob eine Befreiung von der RV-Pflicht besteht, die auch für den weiteren Minijob gilt.
Es wäre allerdings fahrlässig, wenn der zweite Arbeitgeber keine Erklärung und keinen Nachweis über weitere Beschäftigungen einfordert, denn er kann die Einhaltung der Minijobgrenze sonst nicht prüfen.
Edit:
Unter https://www.minijob-zentrale.de/SharedDocs/Downloads/DE/Broschueren/gewerblich/10_faq_450.html kann man eine sehr übersichtliche Broschüre herunterladen.

maiklewa

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Antw:Zwei Minijobs - einmal mit einmal ohne RV-Befreiung
« Antwort #6 am: 01.12.2021 20:04 »
Danke.

Aber sowas meinte ich ja quasi. Der zweite AG fragt den Minijobber nach anderen Jobs. Der bejaht das und gibt an, dass er bei dem anderen Minijob befreit ist. Das reicht aus, damit der zweite AG den Minijobber auch befreien muss? Oder muss der zweite AG die Rückmeldung von der Minijobzentrale abwarten?

Isie

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Antw:Zwei Minijobs - einmal mit einmal ohne RV-Befreiung
« Antwort #7 am: 01.12.2021 21:45 »
Wenn der Arbeitgeber einen Nachweis anfordert, ist er auf der sicheren Seite. Natürlich auch, wenn der in dieser Situation eigentlich nicht erforderliche Antrag gestellt wird.

Wenn der Arbeitgeber nur aufgrund der Angaben in einem Fragebogen eine Befreiung von der RV-Pflicht unterstellt, trägt er das Risiko, die fehlenden Beiträge eventuell selber tragen zu müssen.