S 15 Beschreibung

[seibel91]

Hallo liebe Forumsmitglieder,

ich bin ab 1.1.22 koordinierende Fachkraft und bin in die S15 eingestuft. In der Stellenausschreibung steht für die S15 "(...) für mindestens 12 Beschäftigte mindestens der Entgeldgruppe S8a)" verantwortlich zu sein. Im Auswahlverfahren hieß es in einem Nebensatz "...nur Vollzeitstellen..." (also 12?). Bin alleinerziehend und es wäre natürlich schön etwas "Planungssicherheit" zu haben und nicht durch ständige Personalausstattungswechsel jedes Jahr in verschiedenen Entgeldgruppen zu landen.
Kann mir da von euch jemand weiterhelfen? Zählen 12 in S8a (egal ob Teilzeit/Vollzeit) oder ist es doch anders?
Vielen Dank für eure Mühe schon mal im Vorraus!

[XTinaG]

Es zählen Vollzeitäquivalente. Zudem ist unbeachtlich, ob eine Stelle tatsächlich besetzt ist.

[Isie]

Nach Vorbemerkung Nr. 6 der Entgeltordnung zählen Teilzeitbeschäftigte nur mit dem Anteil ihrer Arbeitszeit im Verhältnis zu einer Vollzeitbeschäftigung.

[seibel91]

Bin leider noch nicht ganz schlau geworden aus euren Antworten, sry ^^ Was bedeutet das konkret?
Also geht es doch um die Personalstatistik in Vollzeitstellen. Wir sind momentan 17 Kollegen, aber laut Statistik 13,76 (oder so) Vollzeitstellen...also zählt diese letzte Zahl?

[XTinaG]

Es kommt erstens darauf an, wie viele Arbeitnehmer vorgesehen sind (nicht, wie viele davon tatsächlich besetzt sind!) und zweitens wie viele Vollzeitäquivalente diese aufweisen. Eine TZ-Kraft mit 50% zählt 0,5 VZÄ.

[lima]

Hierzu habe ich auch eine Frage.

Wir haben bei uns einen errechneten Bedarf von 16 VZE. Besetzt sind davon 15,43. Davon sind allerdings 2 berufsbegleitende Auszubildende. Diese werden ja nur nach S4 vergütet. Wie verhält sich das? Zählen die zu den 15,43 VZE dazu?

[McOldie]

Hierzu habe ich auch eine Frage.

Wir haben bei uns einen errechneten Bedarf von 16 VZE. Besetzt sind davon 15,43. Davon sind allerdings 2 berufsbegleitende Auszubildende. Diese werden ja nur nach S4 vergütet. Wie verhält sich das? Zählen die zu den 15,43 VZE dazu?

Die Eingruppierungsregelung lautet:
Beschäftigte mit fachlich koordinierenden Aufgaben für mindestens zwölf Beschäftigte mindestens der Entgeltgruppe S 8a.

[lima]

Hierzu habe ich auch eine Frage.

Wir haben bei uns einen errechneten Bedarf von 16 VZE. Besetzt sind davon 15,43. Davon sind allerdings 2 berufsbegleitende Auszubildende. Diese werden ja nur nach S4 vergütet. Wie verhält sich das? Zählen die zu den 15,43 VZE dazu?

Die Eingruppierungsregelung lautet:
Beschäftigte mit fachlich koordinierenden Aufgaben für mindestens zwölf Beschäftigte mindestens der Entgeltgruppe S 8a.

Das verstehe ich schon. Ich meinte meine Frage anders.
Einer Einrichtung stehen nach den Zumessungsrichtlinien 14 VZE zu. Diese können ja nun in unterschiedlicher Konstellation besetzt werden.
Einrichtung 1 hat z. B. 13 staatlich anerkannte Erzieher in S8a und 1 Azubi in S4. 
Einrichtung 2 hat 11 staatl. anerk. in S8a und 3 Azubis in S4.
Für die koord. FK in Einrichtung 1 würde das die S15 bedeuten, in Einrichtung 2 hingegen nur die S9. Und das obwohl beide Einrichtungen den gleichen Bedarf haben, wäre die koord. FK in Einrichtung 2 benachteiligt. Daher meine Frage, inwiefern die Azubis mit auf den Personalschlüssel angerechnet werden? Oftmals bekommen wir nur Azubis, da es in unserer Stadt einen erheblichen Erziehermangel gibt.

[McOldie]

Dies hat XTtinaG doch schon bentwortet:

Es kommt erstens darauf an, wie viele Arbeitnehmer vorgesehen sind (nicht, wie viele davon tatsächlich besetzt sind!) und zweitens wie viele Vollzeitäquivalente diese aufweisen.

[Organisator]

Daher meine Frage, inwiefern die Azubis mit auf den Personalschlüssel angerechnet werden?

Alle Azubis, so sie mindestens nach Entgeltgruppe S8a eingruppiert sind.

[XTinaG]

Es kommt ja nicht darauf an, wie die Stellen tatsächlich besetzt sind, sondern wie sie ausgeplant sind.

[seibel91]

Könnt ihr bitte ein konkretes Beispiel geben!? Ich steige immer noch nicht durch mit den Vollzeitäquvalenten und was/wie tatsächlich besetzt ist...

[pommes]

Du musst "auf dem Zettel" Boss von 12 VZE sein, die mit mind. S8a eingruppiert sind.

Beispiel0: Du bist  "auf dem Zettel" Boss von 12 VZE, die mit mind. S8a eingruppiert sind.
Beispiel1: Du bist  "auf dem Zettel" Boss von 24 Menschen, die 50% Arbeiten, und mit mind. S8a eingruppiert sind.
Beispiel2: Du bist  "auf dem Zettel" Boss von 48 Menschen, die 25% Arbeiten, und mit mind. S8a eingruppiert sind.

Hoffe ich liege richtig, ansonsten bitte beleidigen

[seibel91]

Danke, ein wenig klarer. Wie viel zählen Kollegen, die 35 Std. arbeiten? Und weniger...das kann ich doch wahrscheinlich selbst ausrechnen, oder? Glaube informiert zu sein, dass das Team wo ich anfange 11 Vollzeitstellen und 5 Kolleginnen die weniger Stunden arbeiten (zwei davon 35 Std.)...
Danke euch für eure Antworten, Geduld und Mühe.

[XTinaG]

Den Anteil an einem VZÄ errechnest Du, indem Du die vereinbarte Stundenzahl durch die Stundenzahl Vollzeitbeschäftgigter dividierst. Es kommt aber nicht darauf an, wie viel jemand arbeitet. Es kommt auf die Zahl der Stellen an. Gibt es 16 S8a-VZ-Stellen, sind diese maßgeblich, egal, ob davon 6 mit Praktikanten oder 8 nur zur Hälfte besetzt sind.