Hallo,
habe ich das jetzt richtig verstanden:
-wer vor dem Stichtag nur einen Tag Vollzeit gearbeitet hat, bekommt die volle Prämie (1.300)
-wer das ganze Jahr Teilzeit gearbeitet hat, bekommt nur die prozentual anteilige Prämie (50%=650)
Sollte das richtig sein, frage ich mich wie so etwas vereinbart werden konnte......
Viele Grüße
Was verstehst du am Begriff "Stichtag" nicht?
Es wird doch eh gemunkelt, dass die 1.300€ als "Ausgleich" zu der unterschlagenen Entgelterhöhung bereits in diesem Jahr verwendet wird. Da trifft es vor allem diejenigen, die ab Dezember wieder Vollzeit arbeiten.
Ist nur die Frage, wie diese einmalige Auszahlung anderweitig relativ bürokratiearm über die Bühne gebracht werden könnte, wenn nicht durch einen Stichtag.
Wenn man da Scherze anfängt wie mit dem Weihnachtsgeld, wo die Höhe der Coronazahlung dann über drei Monate festgelegt wird, kommen bald die nächsten in E5-E8, die es unfair finden, dass E10+ die gleiche Summe erhält.
Mir wäre es auch lieber gewesen, statt der 1.300€ netto einfach 4,6% mehr Brutto zu bekommen. Aber ist es halt einfach nicht geworden.