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Autor Thema: Leistungsorientierte Bezahlung  (Read 4919 times)

Verwaltung

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Leistungsorientierte Bezahlung
« am: 16.12.2021 21:45 »
Kann man eine LOB ablehnen, also dem Arbeitgeber mitteilen, dass man diese nicht in Anspruch nehmen will ? Muss er dies Nichtannahme akzeptieren ? Und was passiert dann wohl mit dem übrigen Geld, das ja nicht ausgeschüttet wird ?
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mumble

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Antw:Leistungsorientierte Bezahlung
« Antwort #1 am: 17.12.2021 07:51 »
In unserer Dienstvereinbarung ist geregelt, dass der Beschäftigte auf die Leistungsbewertung verzichten kann.
Dann bleibt auch mehr für die anderen.
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Emmi87

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Antw:Leistungsorientierte Bezahlung
« Antwort #2 am: 29.12.2021 21:07 »
Im Vorfeld mit dem Vorgesetzten sprechen. Hab ich ebenfalls gemacht. Sonst wäre ich bei den KiTa Gebühren so hoch gerutscht das ich die Netto LoB Auszahlung plus Betrag x investieren müsste.
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