Guten Tag,
wenn man von der e8/4 in die e9b höhergruppiert wird.
Kommt man in die e9b/3 oder in die e9b/4?
Ich werde hier raus nicht 100%ig schlau.
Liegt der Gehaltszuwachs dabei unter 180 € im Falle der Entgeltgruppen 9 bis 15 bzw. unter 100 € im Falle der Entgeltgruppen 1 bis 8, werden diese Beträge als Garantiebetrag an Stelle des Höhergruppierungsgewinns ausbezahlt.
Gilt der Gehaltszuwachs von e8 nach e9b 100€ oder 180€?
Danke im Voraus
Heinrich