Hallo zusammen,
folgendes Problem steht mir bevor:Ich habe gestern eine Jobzusage (Behörde A) per E-Mail bekommen, in der mir gesagt wurde, dass man mir - unter der Bedingung, dass niemand von meinen Mitbewerbern die Auswahlentscheidung gerichtlich angreift - so zeitnah wie möglich einen Arbeitsvertrag zukommen lassen wird. Soweit erstmal alles gut
Jetzt hab ich aber am Montag (nach bestandenem AC letzte Woche) noch ein VG für eine andere Stelle (Behörde B), welche im Gesamtpaket für mich wesentlich attraktiver wäre. (Standort + unbefristeter Vertrag + mögliche Verbeamtung)
Daraus ergeben sich für mich die folgenden Fragen:1. Wie soll ich Behörde B gegenüber die Situation kommunizieren, ohne dass die das Gefühl haben von mir unter Druck gesetzt (oder sogar gebluffed) zu werden?
2. Welchen zeitlichen Rahmen kann ich in Bezug auf die Rückmeldung nach dem VG bei Behörde B erwarten?
3. Wie lange kann ich mir dementsprechend zeitlassen, um den Arbeitsvertrag von Behörde A zu unterschreiben?
Ich hoffe die Problematik ist klar geworden - ich brauche einfach mal den Rat von erfahrenen Leuten, wie man eine solche Situation professionell zu handhaben hat.
Vielen lieben Dank und herzliche Grüße
Eugenius