Allgemeines und Sonstiges > allgemeine Diskussion

Arbeitsplatz-/Tätigkeitsdarstellung vor Arbeitsplatzüberprüfung geändert

(1/1)

Daniel01:
Hallo, ich hoffe das mir jemand darauf antworten kann und bedanke mich im Vorfeld herzlichst ....

In unserer Abteilung findet eine Arbeitsplatzüberprüfung in 3 Wochen statt - meine Tätigkeitsbeschreibung wurde jetzt von meinem Vorgesetzten abgeändert - es ist vieles zusätzlich erfasst worden - dazu gekommen. Frage mich ob dies korrekt ist ? Oder hätte man „weniger“ stehen lassen sollen und ich hätte die zusätzlichen anderen Tätigkeiten selber aufzählen sollen ?

Danke im Voraus .

Lars73:
Sind die zusätzlichen Dinge dann potentiell höherwertig? Es ist nicht relevant was du als Tätigkeiten aufzählst sondern was man Dir übertragen hat.
Was ist dein Ziel. Wenn du keine höherwertige Tätigkeit und daraus folgend Höhergruppierung willst musst du der dauerhaften Übertragung höherwertiger Tätigkeit widersprechen.
Wenn die Aufgaben ggf. zu einer niedrigeren Eingruppierung führen sollte man auch dagegen vorgehen.

Organisator:

--- Zitat von: Daniel01 am 12.01.2022 17:34 ---Hallo, ich hoffe das mir jemand darauf antworten kann und bedanke mich im Vorfeld herzlichst ....

In unserer Abteilung findet eine Arbeitsplatzüberprüfung in 3 Wochen statt - meine Tätigkeitsbeschreibung wurde jetzt von meinem Vorgesetzten abgeändert - es ist vieles zusätzlich erfasst worden - dazu gekommen. Frage mich ob dies korrekt ist ? Oder hätte man „weniger“ stehen lassen sollen und ich hätte die zusätzlichen anderen Tätigkeiten selber aufzählen sollen ?

Danke im Voraus .

--- End quote ---

Solange dir keine anderen Tätigkeiten übertragen werden ändert sich gar nichts. Insoweit gibt es da kein falsches Handeln deines Vorgesetzten.

Kat:
Ist dieser Vorgesetzte befugt,Dir Tätigkeiten zu übertragen? In den allermeisten Fällen sind sie das nicht, insofern kann der nicht hinzufügen.

Organisator:

--- Zitat von: Kat am 13.01.2022 09:39 ---Ist dieser Vorgesetzte befugt,Dir Tätigkeiten zu übertragen? In den allermeisten Fällen sind sie das nicht, insofern kann der nicht hinzufügen.

--- End quote ---

Es stellt sich daher die Frage, ob es zu einer veränderten Aufgabenübertragung kommt, nur weil der Vorgesetzte in irgendeinem Formular irgendwelche Sachen einträgt. Daher die zutreffende Frage von Lars nach dem Ziel des TE.

Navigation

[0] Message Index