Danke erst einmal für die Antwort.
Zu deiner Frage: ich bin Tarifbeschäftigte.
In der Abteilung, in der ich tätig bin, sind nicht alle Stellen besetzt und in nächster Zeit werden auch ein paar Kollegen kündigen. Da ich grundsätzlich die Abteilung nicht verlassen möchte, sondern nur das Referat aufgrund der genannten Gründe, dachte ich, bevor ich ganz kündige, könnte ich es ja mal bei meinen Vorgesetzten probieren.
Mir ist natürlich klar, dass ich keinen Anspruch auf eine Umsetzung habe, ich dachte nur, dass es womöglich eine Möglichkeit ist, da, wie gesagt, nicht alle Stellen besetzt sind und die personelle Situation schon jetzt nicht wirklich gut ist und zeitnah durch Kündigungen noch schlimmer wird. Da ich mich aber nicht auskenne, möchte ich gern ein paar Erfahrungen etc. hier sammeln, um meine Chancen zu kennen.