Sehr schön zusammengefasst.
Und wenn der AG jemanden haben will und der nur zu seinen Bedingungen kommt, dann ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass der AG und PR/BR dem zustimmt.
Wenn man aber einer unter vielen ist, dann gibt es für den AG halt auch keinen Grund so etwas anzuwenden.
Ich kann dir zwei aktuelle Stellen zeigen, eine ist von einem ostdeutschen Bundesland, eine von einem westdeutschen Bundesland. Die Tätigkeiten sind nahezu identisch, die Einstufung Ost E11 im westdeutschen Bundesland E13. Das zieht sich schon seit mehreren Monaten so durch, seitdem wir Stellenangebote sammeln.
Was macht ihr denn da für einen Humbug:
Ihr habt also
eure auszuübenden Tätigkeiten schriftlich vorliegen und irgend ein Depp meint, dass wäre EG11 und ihr meint das wäre EG13 ?
Mein Rat:
Entweder dem Depp sagen: Gib mir EG13 oder ich bin weg.
Oder dem Depp via Gericht mitteilen lassen, das er sich irrt.
Zu wollen gibt es da nichts!