Guten Abend,
seit längerer Zeit beschäftigt mich eine Frage der Haftung, bei der ich mich informieren möchte, ob mir hier vielleicht jemand weiterhelfen kann.
Wer haftet, wenn ein Vorgesetzter etwas anordnet oder stillschweigend duldet, wie auch immer, wenn Mitarbeiter Tätigkeiten ausüben sollen, für die sie nicht ausgebildet oder befugt sind. Beispielsweise fährt der Kollege vom Bauhof ein Fahrzeug, für das er keinen Führerschein hat, tut das aber, weil Personalmangel ist und sonst keiner das Streufahrzeug bedient und dann passiert ein Unfall, er verweist, dass er angeordnet bekam, das zu tun und Angst um seinen Arbeitsplatz hatte, oder auch andere Dinge......haftet das Amt als Behörde bzw. juristische Person im Schadensfalle oder der Vorgesetzte oder gar der Bauhofsmitarbeiter?
Und wie sichert man sich ab, wenn man tatsächlich Anordnung erhält etwas zu tun, was nicht zulässig ist?
