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AN möchte Urlaub nicht nehmen

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Unwissende:
Hallo,
ein Mitarbeiter möchte seine 30 Tage Urlaub nicht nehmen und beruft sich auf ein Attest, das bestätigt, dass er wegen Autismus den Urlaub nicht nehmen kann. Er brauche ein geregeltes Leben, dazu gehöre auch keinen Urlaub zu nehmen.
Kann mir jemand etwas dazu sagen? Ist das rechtens?
Beste Grüße

Johann:
Als Arbeitgeber bist du nur in der Pflicht, dem Arbeitnehmer die Möglichkeit zu gewähren, seinen Urlaub zu nehmen und ihn angemessen über die Folgen zu informieren, sollte er diesen nicht nehmen. Nimmt er ihn dann nicht, so verfällt er.

egotrip:
Vom Gefühl her würde ich das Thema nicht ohne die Schwerbehindertenvertretung anfassen.

clarion:
Möchte der AN überhaupt  keinen Urlaub nehmen, sondern nur weniger?

Unwissende:
Hallo Zusammen,

@ Johann: Leuchtet mir ein. Aber gilt das auch Jahr für Jahr für den kompletten Jahresurlaub?

@ egotrip: Danke für den Hinweis.

@ clarion: Der AN möchte gar keinen Urlaub nehmen und hat auch schon in den letzten Jahren keinen Urlaub genommen.

aub?
rlaub

@ egotrip: Ja, Danke für den Hinweis.

@ clarion: Er möchte gar keinen Urlaub nehmen, um nicht aus der täglichen Struktur zu kommen.

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