Hallo zusammen,
ich bin im öffentlichen Dienst angestellt, bei einer Kommune und arbeite im IT-Bereich.
Mein aktueller Vertrag ist befristet, jedoch mit guten Chancen auf eine Festanstellung.
Meine Frage:
Muss ich mit Nachteilen rechnen, bzgl. einer Festanstellung, wenn ich aus der Kirche austrete?
Logischerweise, würde ich dann wohl kaum oder gar nicht mehr bei einem "kirchlichen Träger" genommen werden, aber könnte ein Kirchenaustritt auch Nachteile bei allen anderen, nicht kirchlichen Tätigkeiten im öffentlichen Dienst haben?
Eure Einschätzung und ggf. auch Erfahrungen würden mich sehr interessieren.
Danke und viele Grüße
Thamos