Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L

erst kündigen, dann vor Ablauf der Frist gehen

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ichEinfachUnverbeamtet:
Japp, immer das gleiche BL als AG  :o
Jetzt ist AG A = Behörde, dann ist AG B eine Uni, bei dem die Angestellten nach Hochschulgesetz dem Land angehören.


--- Zitat ---Oh gleicher öD Arbeitgeber? Das könnte alles dann auch dumm laufen...
--- End quote ---
Und das wäre welcher Fall bzw. warum?

EDIT: Ja, Privatwirtschaft war auch eine Option. Aktuell aber eher wieder öD -.-

Fragmon:
In deinem Eingangspost handelte es sich noch um eine andere Person und der Begriff Firma ist gefallen.

Warum lässt du dich dann nicht versetzen? In meinem Bundesland ist geregelt, dass eine landesinterne Versetzung innerhalb von drei Monaten erfolgen soll. Dann fängst du nicht wieder in Stufe 1 an.

Spätestens bei einer Aktenübergabe kommt das Problem raus, wenn es nicht sogar noch bezügetechnisch Probleme gibt. Einen guten Beurteilungsbeitrag kannst du genauso abhaken.

ichEinfachUnverbeamtet:

--- Zitat von: Fragmon am 10.05.2022 10:28 ---Warum lässt du dich dann nicht versetzen?
--- End quote ---
Weil genau das vom "neuen" alten AG nicht gewünscht ist. Jetzt kann ich stur sein und sagen "ich will zu euch versetzt und nicht neu eingestellt werden". Dann werde ich plötzlich wohl nur noch der Zweitbester Bewerber sein. Oder ich nehme die Neueinstellung so hin und hoffe/verhandle eine Einstellung zur EG X Stufe Y mit Zulage zur Z, um nicht mit Verlust neu dort anzufangen.
Es gibt eben auch kein Recht auf Versetzung auf welches ich pochen könnte -.-


--- Zitat von: Fragmon am 10.05.2022 10:28 ---Spätestens bei einer Aktenübergabe kommt das Problem raus, wenn es nicht sogar noch bezügetechnisch Probleme gibt. Einen guten Beurteilungsbeitrag kannst du genauso abhaken.

--- End quote ---
Naja, bezügetechnisch hatte ich da eher weniger Bedenken. Im Zweifel habe ich bei Behörde A einen halben/ganzen Monat zuviel erhalten und muss das dann zurückzahlen. Wäre ja im Prinzip nicht schwierig, da der AG ja immer noch derselbe ist - er sich also easy peasy das Geld holen kann mit der nächsten Bezügeabrechnung.
Ich hatte eher Angst wegen:
"Du hast fristlos (tarifwidrig) gekündigt???? Dich will ich hier nicht mehr. Vertrauensverhältnis massiv gestört oder so in der Art irgendwas...
Beurteilung sei mal dahingestellt. Da lege ich hier bei der alten Behörde keinen Wert drauf. Die ist eh nach Nase gestrickt

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