Praxisbeispiel:
In der Dienststelle ist ein neues Programm eingeführt worden. Kollegin (63) hatte dermaßen keinen Bock auf die Umgewöhnung (eigene Aussage), dass sie spontan entschieden hat aus dem Dienstverhältnis austreten zu wollen.
Antrag gestellt, 2 Tage später genehmigt, fertig. Die einzigen "Fristen" ergeben sich lediglich bei noch unverbrauchtem Urlaub, Überstunden, etc..