Die Anerkennung der förderlichen Zeit ist nur vor Vertragsabschluss tariflich möglich, dass solltest du also vor Unterschrift geklärt haben.
Danke für die Information. Den Antrag habe ich gestern, schon vorab, per Email geschickt. Der Arbeitsvertrag liegt mir zwar schon vor, aber ich werde natürlich bis zur Klärung warten.
Hast du denen auch mitgeteilt, dass du ansonsten dir überlegst, die Stelle nicht anzutreten (womit dann bei denen ein Personalgewinnungsproblem dokumentiert ist)
Also ganz explizit so nicht, ich habe im meiner Email geschrieben,dass ich schon mit einer höheren Stufe gerechnet habe und auch gern im Team arbeiten möchte. Aber, dass dies vorher geklärt sein muss. Ich hoffe das reicht? Ich bin bei sowas einfach nicht so forsch. Würden Sie empfehlen dies noch deutlicher zu erwähnen?
Ich würde dem Personaler klar darlegen, welche tariflichen Möglichkeiten er hat dir eine höhere Stufe zu gewähren und das du erwartest entsprechend eine höhere als die 2 zu erhalten.
Na die Dienststelle schreibt jetzt eine Empfehlung für die Stufe 3 oder 4, laut dem letzten Schreiben. Diese Empfehlung geht zur Personalstelle und die entscheiden das letztendlich. So habe ich es schriftlich vorliegen.
Allerdings hat die Personalstelle anfangs gesagt, dass die Entscheidung bei der Dienststelle liegt und wenn nach Prüfung ein Schreiben der Dienststelle vorliegt, werden sie dies übernehmen.
