Hallo,
ich bin seit dem 01.07.2011 unbefristet TV H angestellt. Ich möchte nun zum 1.8. eine neue Stelle antreten. Ich habe bereits vor 1 Woche meinem Chef schriftlich die Bitte um einen Auflösungsvertrag vorgelegt. Bisher wurde aber weder der Bitte durch seine Unterschrift nachgekommen, noch auf irgendeine Weise bzgl des Themas mit mir kommuniziert. Meine Bitte wurde lediglich per Mail an Kollegen weitergeleitet, mit dem Titel "Zur Info"
Nun meine Frage, gilt das Nichtantworten seinerseits juristisch als Akzeptiert? Falls nein, welche Möglichkeiten habe ich wenn er nicht zustimmt?