Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es?

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TVWaldschrat:

--- Zitat von: teclis22 am 22.04.2022 19:25 ---
--- Zitat von: Unknown am 21.04.2022 11:52 ---*snip*
 Lasse dir deine auszuübenden Tätigkeiten von der Personalabteilung geben und handel danach.
*snip*

--- End quote ---

Muss die Personalabteilung einem das aushändigen? Dachte mehr als der Text der originalen Stellenausschreibung ist nicht vorgesehen für Tarifpersonal

--- End quote ---

Sagen wir es mal so, irgendwie musst du ja auch wissen, welche Tätigkeiten du auszuüben hast, und wonach du übrigens auch Eingruppiert bist, und das kannst du nur über eine solche Aufstellung der Personalabteilung.

tv-landschaft:
was möglich ist :
der Arbeitgeber kann dir
- (in vielen Bundesländern) eine Fachkräftezulage bis zu 1000€/Monat zahlen (max. 5 Jahre)
- die Laufzeit deiner aktuellen Stufe verkürzen (um Monate oder Jahre)
- das Entgelt von bis zu 2 höheren Stufen deiner Entgeltgruppe zahlen
- auf das Entgelt der Endstufe maximal 20% der Stufe 2 zusätzlich zahlen
- weitere Leistungszulagen mit dir individuell aushandeln

(jedoch zumeist nicht in Kombination und das Meiste davon bedarf einer Begründung wie: "AN will wegen zu geringer Bezahlung weg, wir haben keinen Ersatz und der neue Vertrag liegt vor")

Zugegeben: Das Meiste ist eher Theorie im Tarifvertrag und wird eher selten oder zumindest ungern angewandt.

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