Wechsel aus Wirtschaft in Kommune Gebäudemanagement (Sachbearbeitung)

[Hanibal]

Hallo Zusammen,
ich benötige eine Entscheidungshilfe. Ich arbeite seit 26 Jahren in der Wirtschaft. Derzeit Teilzeit, da ich ein Kind habe. Eine andere Teilzeitstelle in der Wirtschaft zu bekommen ist durchaus schwer. Ich kann eine Ausbildung wie auch ein BWL Studium vorweisen. In meinem jetzigen Job habe ich ein sehr schlechtes Klima, viele Überstunden (ohne Ausgleich) und ein Arbeitsgebiet das keinen Spass macht .
 Keine Gleitzeit, kein Homeoffice

Nun habe ich  einen Job bei der Kommune angeboten bekommen Teilzeit im Gebäudemanagement
Gleitzeit, KEIN!!! Homeoffice und ich soll mir überlegen, ob ich den Angestelltenlehrgang II  Berufsbegleitetend noch absolvieren möchte.
Ein eigenes Büro hätte ich und müsste mich nur mit einer Kollegin abstimmen Urlaub. Hinzu würde ich hier 30 Tage Urlaub bekommen und nicht nur 27 Tage. Einstufung E8

Nun meine Fragen:
wie anspruchsvoll ist die Tätigkeit im Gebäudemanagment und wieviel Abwechslung bietet sie?
Ich habe mal gehört, in den Kommunen ist das Betriebsklima auch eher schlecht
Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass man in der Probezeit gekündigt wird
Muss man in diesem Bereich auch mit vielen Überstunden rechnen?

Der grosse Nachteil. Ich würde hier glatt 500 Euro weniger netto verdienen.

Bitte Eure Meinungen. Möchte dass dieser Schritt gut durchdacht ist.

Vielen Dank Vorab.

[Hanibal]

Nachtrag: Würdet Ihr einen Wechsel aus der Wirtschaft empfehlen oder eher nicht?

[WasDennNun]

Probezeitkündigungen sind selten, wenn du nicht in dieser Zeit durch Krankheit, Aufmüpfigkeit oder Faulheit auffällst.
Überstunden gibt es idR nicht, da sie angeordnet und vom Personalrat genehmigt werden müssen.
Falls doch gibt es entsprechende Aufschläge.
Bei Gleitzeit macht man ja keine ÜStunden, sondern gleitet halt hin und her und kann dann uU auch mal einen ganze Tag dafür frei nehmen um den Kindergeburtstag zu organisieren. 

Schätze du bist Stufe 1,
dann ist es nächstes Jahr nur noch 400 weniger, in 3 Jahren nur noch 300 weniger ....

Ob der Job anspruchsvoll oder zum Tode langweilig ist, kann man so pauschal nicht beantworten und auch Betriebsklima gibt es solche und solche Teams.

Ich habe im öD noch nie schlechtes Betriebsklima erlebt, kann aber auch an meinem sonnigem Gemüt liegen 

In der Regel ist der öD in einer Situation wie die deinige stressfreier für die Kinderbetreuung.

[Kühlschrank]

Und du müsstest dir ausrechnen, ob es tatsächlich 500 € netto weniger sind.
Wenn du aktuell unbezahlte Überstunden machst, rechne das mal noch dagegen. Ebenso die drei Tage Urlaub mehr.

Wie schon WasDennNun geschrieben hat, gibt es im öD nur Überstunden, die angeordnet und genehmigt sind.
Das an dem ein oder anderen Tag mal länger gearbeitet wird, gleicht sich über die Gleitzeit i.d.R. wieder aus.

Angestelltenlehrgang II würde ich mir an deiner Stelle überlegen, da mit einem abgeschlossenem Studium Aufgaben wahrgenommen werden können, die dem gehobenen Dienst gleichzusetzen sind.

Uns wurde vermittelt, dass der AL II eine berufliche Weiterbildung und eher mit einem Meistertitel gleichzusetzen ist, aber nicht so hochwertig wie ein Bachelor-Abschluss ist.