Moin Moin,
zu mir: Ich bin seit dem 15.10.2020 in einem bis zum 15.10.2023 befristen Arbeitsverhältnis (projektbezogen). Ich habe jetzt ein sehr gutes Angebot aus der pW erhalten und möchte zum 30.9.2022 mein Arbeitsverhältnis beenden, sodass ich zum 1.10.2022 mit der neuen Stelle anfangen kann.
D.h. bei einer Kündigung zum 30.9.2022 musst die Kündigung 6 Wochen (vor dem 19.8.2022) vor dem 30.9.2022 eingegangen sein, richtig? Da mein Beschäftigungsverhältnis < 2 Jahre ist und ich folglich deshalb 6 Wochen zum Monatsende hätte. Wenn ich die Kündigung nach dem 15.10.2020 einreichen würde, dann hätte ich 3 Monate zum Quartalsende, richtig?
Wie verhält es sich mit dem Urlaubsanspruch, habe ich 30 Tage auf neun Monate (da Austrittsdatum September) einen Anspruch auf 22,5 Tage richtig?
Vielen Dank