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Autor Thema: Kündigung Projektstelle - befristeter Arbeitsvertrag mit sachlichem Grund  (Read 3891 times)

Jubt224

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Kündigung Projektstelle - befristeter Arbeitsvertrag mit sachlichem Grund
« am: 30.05.2022 15:43 »
Hallo zusammen  :)
ist es möglich eine Projektstelle, also einen befristeten Arbeitsvertrag mit sachlichem Grund und einer Laufzeit von über 12 Monaten mitten im Projekt unter Einhaltung der Kündigungsfristen nach §30 Nr. 5 zu kündigen? Oder muss ein Projektmitarbeiter bis zum Vertragsende dabeibleiben?

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Max

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Antw:Kündigung Projektstelle - befristeter Arbeitsvertrag mit sachlichem Grund
« Antwort #1 am: 30.05.2022 21:04 »
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Fragmon

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Antw:Kündigung Projektstelle - befristeter Arbeitsvertrag mit sachlichem Grund
« Antwort #2 am: 31.05.2022 15:10 »
Zitat von: Jubt224 am 30.05.2022 15:43
Hallo zusammen  :)
ist es möglich eine Projektstelle, also einen befristeten Arbeitsvertrag mit sachlichem Grund und einer Laufzeit von über 12 Monaten mitten im Projekt unter Einhaltung der Kündigungsfristen nach §30 Nr. 5 zu kündigen? Oder muss ein Projektmitarbeiter bis zum Vertragsende dabeibleiben?

gilt für dich überhaupt § 30 Abs. 5 TVöD?
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