In den seltesten Fällen kündigt eine Tarifpartei den Tarifvertrag, sondern es werden lediglich Teile, bspw. Entgelttabelle, gekündigt. Warum sollte denn der TVöD in seinem vollen Umfang zu jeden Tarifverhandlungen gekündigt werden?
Der Tarifvertrag ist nicht zeitlich befristet. Also auch nicht die Entgeltordnung!