Autor Thema: Kündigung Projektstelle - befristeter Arbeitsvertrag mit sachlichem Grund  (Read 601 times)

Jubt224

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Hallo zusammen  :)
ist es möglich eine Projektstelle, also einen befristeten Arbeitsvertrag mit sachlichem Grund und einer Laufzeit von über 12 Monaten mitten im Projekt unter Einhaltung der Kündigungsfristen nach §30 Nr. 5 zu kündigen? Oder muss ein Projektmitarbeiter bis zum Vertragsende dabeibleiben?


Max

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Fragmon

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Hallo zusammen  :)
ist es möglich eine Projektstelle, also einen befristeten Arbeitsvertrag mit sachlichem Grund und einer Laufzeit von über 12 Monaten mitten im Projekt unter Einhaltung der Kündigungsfristen nach §30 Nr. 5 zu kündigen? Oder muss ein Projektmitarbeiter bis zum Vertragsende dabeibleiben?

gilt für dich überhaupt § 30 Abs. 5 TVöD?