Wiedereingliederung liegt seit 3 Wochen in der Verwaltung . Was Tun???

[mona80]

Guten Tag,

ich bin Mona und war bis dato stille Mitleserin ohne Anmeldung. Nun habe ich einige Fragen, bzw würde gern Euer Feedback hören.

Ich hatte vor 16 Monaten einen heftigen Unfall und bin bis heute krankgeschrieben. Nun passt es gerade, dass ich wiedereingliedert werden kann. Ich habe dazu meine FB Leiterin informiert und die Verwaltung. Dazu hatte ich ein tolles BEM Gespräch mit mit der FB Leiterin, Personalrat und dem BEM Team. Es wurde mein Einsatz besprochen und Maßnahmen festgesetzt. Mein Team freut sich, dass ich wieder stufenweise starte.

Die Wiedereingliederung sollte am 09.05.2022 starten (Wiedereingliederung wurde am 04.05.2022 abgegeben), das BEM hatte ich am 04.05.2022. Nun sind 22 Tage vergangen und die Verwaltung hat noch nicht unterschrieben. Auf meine Frage wann ich mit der Unzerzeichnung rechnen könne, sagte man mir: "Erst wenn ich persönlich mit Verwaltung alles bespreche (Stundenumfang, Art der Tätigkeit...)."

Arzt und Personlarat sagen, es wurde alles besprochen, Arzt legte die Stunden fest, FB Leiterin setzte Tätigkeiten fest. Man riet mir, dass ich nicht erneut mit der Verwaltung sprechen müsse, zumal ich weiter krank bin, ich keinen Lohn beziehe und das Weisungsrecht während dieser Zeit ruht. Auserdem ist das Protokoll zum BEM/Wiedereingliederung an die Verwaltung gegangen.

Meine Frage: Ist das Schikane? Die Verwaltung setzt ja nicht die Stunden fest oder sagt mir was ich in meinem Fachbereich arbeiten soll. Es geht mir kostbare Zeit verloren und die Wiedereingliederung muss neu gestaltet werden.

Sollte ich eine Frist setzen, dass entweder unterschrieben wird oder gesagt wird, dass die Wiedereingliederung abgelehnt wird? Was würdet Ihr sagen. Ich möchte morgen das BEM Team und den Personalrat informieren.

lg

Mon

[Lars73]

Wer ist den das BEM-Team? Ist es nicht Teil der Verwaltung.

Ich würde mit der FB Leiterin klären wie es weiter geht. Entweder klärt die es oder man spricht halt mit der Verwaltung. Ohne Zustimmung der Verwaltung geht es nicht. Arzt und PR nützen da ja nichts. Zumindest wenn der PR es nicht vorantreiben kann. Das man weil man noch arbeitsunfähig ist nicht mit der Verwaltung sprechen soll ist ein komischer Rat, wenn eigentlich schon ein paar Stunden Arbeit pro Tag möglich sind...

Du willst vermutlich möglichst schnelle die Wiedereingliederung starten. Wenn man dazu mit der Verwaltung sprechen muss sollte man dies halt tun. Dabei immer auch die FB-Leiterin einbinden. Die hat vielleicht die Möglichkeiten die Vorgänge der Verwaltung zu beschleunigen.

[mona80]

Das BEM Team ( Integrationsteam) sind quasi Mitarbeiter die sich speziell mit der Eingliederung beschäftigen, die sind bei uns nicht in der Verwaltung, sondern in anderen Fachbereichen, aber der Kontakt zur Verawaltung ist sehr eng.

Ich persönlich würde auch mit der Verwaltung sprechen, aber das BEM Team und der Personalrat sagten, dass sie dass gern klären und da es irgendwie nach Problemen riecht, würde ein Gespäch mit alle nzusammen geführt. Ich finds nur blöd, dass ich von der Verwaltung nicht eindeutig höre was nunSache ist. Ich hoffe auf eine Klärung.