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Schwangerschaft bei befristetem Vertrag (TV-L)

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Coffee86:
Am Ende kommt es darauf an, wie du befristet bist. Die Nachgewährung von Mutterschutz-/Elternzeiten im WissZeitVG betrifft nur Personen, die auch entsprechend zur Qualifikation auf dem Haushalt befristet sind (genauer §2 Abs. 1 S.1/S.2 WissZeitVG). Ist man dagegen nach §2 Abs. 2 ("Drittmittel") befristet, hat man zumindest rechtlich keinen Nachgewährungsanspruch. Ebenso ist es mit TzBfG Befristungen.

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