Hat hier niemand Informationen für mich?
Ich schätze du hast keine Antworten bekommen, weil jede Behörde in diesen Fragen mit der Zeit ihren eigenen Hausstandard entwickelt und keiner mehr weiß warum dieses oder jenes so oder so gehandhabt wird. Solange es nicht offenkundig rechtswidrig ist, kann man nichts machen.
Wenn das Verhältnis zu deinem Chef gut ist, versuche über ihn etwas zu erfahren. Ansonsten wende dich an den Personalrat, der sollte umfangreich in die Beurteilungsrunden involviert sein. Die Personalverwaltung tätigt häufig sehr ungern Aussagen um keine Angriffsfläche für Beschwerden/Klagen zu liefern.
Ich wüsste nicht warum eine Beförderung etwas am Regelbeurteilungsintervall ändern sollte. Aber das Intervall unterscheidet sich auch von Behörde zu Behörde. Normalerweise sind es zwei Jahre.
Das heißt, du kannst, sofern es keine bayrischen Sonderwege gibt die ich nicht kenne, nach jeder Regelbeurteilung befördert werden, bis du das Endamt deiner Laufbahn erreicht hast.