Ich habe oben von den Einstiegsgehälter in unserer Behörde geredet!Ja, die Einstiegsgehälter liegen z. Z. bei ca. 60k. Da ist man mit einer E 11 nach 10 Jahren. Man muss aber auch beachten, dass dies eine Tabelle von 2022 ist. Durch die starke Nachfrage und inflationsbedingt hohen Lohnsteigerungen im Bereich, bei gleichzeitiger Nullrunde im TV-L, ist der Unterschied inzwischen noch deutlich größer geworden.
komisch unsere EG11er bekommen im erstem Jahr Einstiegsgehalt 51T€ und sind nach 3 Jahren bei 65T€, wenn es sonst nicht mit der Besetzung klappt.
Das kann nicht stimmen! Ich bin selber E11 - im 5 Jahr, mit Stufe 3 begonnen, also jetzt Stufe 4 und habe noch keine 52t € Brutto im Jahr raus. Wie soll das gehen mit den 65T €, wo ist da der Trick? Die Tabellen sind doch für alle gleich?!
Doch! Das Stimmt und ist tariflich im §16.5 geregelt.
Also wenn du dich mit weniger abspeisen lässt, heißt es ja nicht das es nicht möglich ist.
Also verlange von deinem AG, dass er dir 66T€ (EG11S6) zahlt oder suche dir einen anderen.
Und wenn du ganz wichtig bist, dann kannst du sogar 75T€ dir auszahlen lassen, dass ist tariflich aber schwieriger zu verstehen für die Personaler und solltest du erst fordern, wenn du in der Stufe 6 bist
PS: Habe deine falsche Zitation angepasst.
EDIT: Und wenn du in S3 angefangen hast und im 5. Jahr bist, dann lässt du dich mit deinen noch keine 52T€ Brutto ja gehörig verarschen. Da bekommen bei uns die, die keine Zulage erhalten, schon 5T mehr.