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Personalwesen / Bildungswesen

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SunshineR:
Hallo,

zukünftig möchte ich, Sekretärin, gern im Personalwesen arbeiten.

Mir liegt ein Angebot für ein Vorstellungsgespräch „Sachbearbeiterin Bildungswesen“ vor.
Die dortige Personalerin weiß, dass ich eigentlich gern im HR arbeiten möchte und hat mich ausdrücklich darauf hingewiesen, dass es nicht „Perso“ ist.

Was meint ihr, bringt mich (dann erworbene) Berufserfahrung im Bereich „Bildung“ meinem Wunsch „näher“ oder verliere ich nur unnötig Zeit und sollte weiter nach Stellen im Bereich „Personal“ Ausschau halten?

WasDennNun:
Sachbearbeiter ist näher als Sekretärin

Kaiser80:

--- Zitat von: SunshineR am 27.06.2022 19:42 ---Was meint ihr, bringt mich (dann erworbene) Berufserfahrung im Bereich „Bildung“ meinem Wunsch „näher“ oder verliere ich nur unnötig Zeit und sollte weiter nach Stellen im Bereich „Personal“ Ausschau halten?

--- End quote ---
Ich würde empfehlen zweigleisig zu fahren. Ein breites Wissensspektrum und Erfahrungsschatz ist jedenfalls förderlicher denn schädlicher...
Aber Personal kann ja auch alles sein. Wir haben 3MA im Personal, die völlig unterschiedliche Tätigkeiten ausüben. Ein AN macht Abrechnung/SV/BG/ZVK/Beihhilfe, einer die ganzen Hiwi-Arbeiten Statistiken, Stammdaten, PR-Anhörungen, Orga und einen Häuptling. Und unsere "Sekretärin" macht Tätigkeiten, die reichen vom Postverteilen bis hin zur verantwortungsvollen Gremienarbeit.

SunshineR:
Vielen Dank für das Feedback.


Der ausdrückliche Hinweis der Personalerin irritiert mich.

Daher tendiere ich aktuell doch dazu, mich nebenberuflich weiterzubilden und mich dann auf passende Stellen zu bewerben.

SunshineR:
Weiteres Angebot:
Stelle als Personalassistenz.

Leider keine Sachbearbeitung, wie ich es mir wünsche.
Leider befristet auf zwei Jahre….

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