Autor Thema: Abfrage: Wie hoch sind die Homeoffice-Quoten im öffentlichen Dienst?  (Read 3796 times)

proRemote

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Dies soll der Versuch einer Erhebung sein, um einen Überblick zu bekommen, wo welche Homeoffice-Quoten im öffentlichen Dienst gewährt werden:

  • Welche Quote an Telearbeit?
  • Welche Quote an mobiler Arbeit?
  • Wo diese Quoten gewährt werden?
  • In welcher Form diese Quoten gewährt werden (Arbeitsvertrag, Dienstvereinbarung, Tarifvertrag etc.)

proRemote

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Ich mache mal den Anfang ;):

  • 20% (bezogen auf 5-Tage-Woche à 40h)
  • 0%(dito)
  • Bund
  • informell, mündliche Vereinbarung

Organisator

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Auch Bund, keine Quoten. Entscheidung für / gegen mobile Arbeit erfolgt durch den jeweiligen Mitarbeiter in Bezug auf die Arbeitsart. Grundsatz: Arbeitsort folgt Aufgabenerledigung.

proRemote

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Auch Bund, keine Quoten. Entscheidung für / gegen mobile Arbeit erfolgt durch den jeweiligen Mitarbeiter in Bezug auf die Arbeitsart. Grundsatz: Arbeitsort folgt Aufgabenerledigung.

Lässt sich sagen, wie hoch das jeweils im Durchschnitt ist?

JesuisSVA

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Was soll in diesem Zusammenhang "gewährt" bedeuten? Möglicherweise mag das ja eine Formulierung sein, die hinsichtlich Dienstherren und ihren Dienern zutreffend sein mag, in Arbeitsverhältnissen werden Telearbeit oder/und mobiles Arbeiten zwischen den Arbeitsvertragsparteien schriftlich, mündlich oder konkludent verenbart.

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Auch Bund, keine Quoten. Entscheidung für / gegen mobile Arbeit erfolgt durch den jeweiligen Mitarbeiter in Bezug auf die Arbeitsart. Grundsatz: Arbeitsort folgt Aufgabenerledigung.

Lässt sich sagen, wie hoch das jeweils im Durchschnitt ist?

Je nach Wunsch des Mitarbeiters 0 - 100 %. Viele machen so 2-3 Tage mobile Arbeit. Einige 1 oder 4 Tage, wenige 0 oder 5 Tage. Nicht repräsentativ, nur eigene Nahfeldbeobachtung.

Um SVA aufzugreifen - mobile Arbeit wird hier nicht gewährt sondern vereinbart, bzw. die übergreifende Vereinbarung in den jeweiligen Organisationseinheiten umgesetzt. Dies betrifft alle Beschäftigtengruppen (Tarifbeschäftigte, Beamte)

Fireball84

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  • Welche Quote an Telearbeit?  0 %, nicht umgesetzt
  • Welche Quote an mobiler Arbeit?  40 % im Schnitt des Quartals
  • Wo diese Quoten gewährt werden?  Land Nds.
  • In welcher Form diese Quoten gewährt werden (Arbeitsvertrag, Dienstvereinbarung, Tarifvertrag etc.)  DV

uw147

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Welche Quote an Telearbeit? 50 %
Welche Quote an mobiler Arbeit? 0 %
Wo diese Quoten gewährt werden? NRW
In welcher Form diese Quoten gewährt werden (Arbeitsvertrag, Dienstvereinbarung, Tarifvertrag etc.) Dienstvereinbarung

pommes

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Welche Quote an Telearbeit? bis 80 % *
Welche Quote an mobiler Arbeit? bis 40 % *
Wo diese Quoten gewährt werden? Niedersachsen
In welcher Form diese Quoten gewährt werden: Dienstvereinbarung

*Addiert nicht mehr als 80%

veeam

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Welche Quote an Telearbeit? maximal 2 Tage pro Woche, aktuell rund 60% der Belegschaft ohne Arbeiter
Welche Quote an mobiler Arbeit? Nach Bedarf auf vorheriger Antragsbasis. Es darf keine Regelmäßigkeit entstehen da sonst die Regelung für alternierende Telearbeit greifen müsste. Aktuell rund 5% der Belegschaft ohne Arbeiter
Wo diese Quoten gewährt werden? Niedersachsen, Kommunalverwaltung
In welcher Form diese Quoten gewährt werden (Arbeitsvertrag, Dienstvereinbarung, Tarifvertrag etc.)
DV Homeoffice. Anhang 1 regelt die alternierende Telearbeit und Anhang 2 das mobile Arbeiten


Schokobon

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In der freien Wirtschaft wird seit Ewigkeiten HO praktiziert. Da redet kein Mensch über Quoten o.ä.
Wieso ist das hier so ein Thema?

Max

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Interessant wie streng das in vielen Behörden gehandhabt wird. Für Mitarbeitende mit Publikumsverkehr oder in der Haustechnik ist arbeiten von zu Hause natürlich schwierig,  aber für den Rest profitiert auch die Behörde,  weil man weniger Bürofläche vorhalten muss.

Welche Quote an Telearbeit? 100 %
Welche Quote an mobiler Arbeit? 100 %
Wo diese Quoten gewährt werden? Bund
In welcher Form diese Quoten gewährt werden (Arbeitsvertrag, Dienstvereinbarung, Tarifvertrag etc.) Dienstvereinbarung
« Last Edit: 22.08.2022 22:32 von Max »

yamato

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In der freien Wirtschaft wird seit Ewigkeiten HO praktiziert. Da redet kein Mensch über Quoten o.ä.
Wieso ist das hier so ein Thema?

Auch in der Freien Wirtschaft gibt es durchaus Chefs, die das nicht wollen oder zumindest einschränken wollen.
Extrembeispiel Elon Musk, der alle MA zurück in die Büros beordert hat. Aktuell auch gerade der Telekomchef in einem Interview, der zwar das HO nicht verbieten will aber die MA zumindest bittet mehr im Büro zu sein, weil der pers. Kontakt angeblich zu mehr kreativen Ideen führe.

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, weil der pers. Kontakt angeblich zu mehr kreativen Ideen führe.

... was ja auch nicht ganz von der Hand zu weisen ist. Z.B. ein Workshop mit 10 Personen, in dem neue Herangehensweisen entwickelt werden sollen, auch gerne extern moderiert, lässt sich zwar auch mit digitalen Tools wie Miro oder Conceptboard digital gestalten, allerdings nicht so gut, wie alle in einem Raum.

BAT

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In der freien Wirtschaft wird seit Ewigkeiten HO praktiziert. Da redet kein Mensch über Quoten o.ä.
Wieso ist das hier so ein Thema?

Stimmt, die ganzen Handwerker machen das bei mir über das Netz, auch Rasen verlegen und so. Und die Krankenschwesterin hat mir die Injektion auch schon über WLAN gesetzt. Welch fantastische Möglichkeiten es heute gibt.  ;)