Hallo,
Ich habe mal eine Frage, wie lese ich die Frist richtig:
§ 30 ABS. 4 TV-L
befristete Arbeitsverhältnisse
Beschäftigungszeit Kündigungsfrist
bis Ablauf der Probezeit 2 Wochen zum Monatsende
Das würde bedeuten, bei einer Einstellung zum 01.08.2022, dass man z.B. mit Ablauf des 14.09.2022 zum 30.09.2022 gekündigt werden kann?
Gruß
FB