Hallo zusammen,
ich war in den Jahren 2019 bis 2021 bei einer Bundesbehörde befristet sachgrundlos beschäftigt.
Das Arbeitsverhältnis endete regulär mit Ablauf des Vertrags. Ich habe damals beim Bereichsleiter vorgesprochen und um eine Entfristung gebeten. Diese habe ich nicht durchbekommen.
Nun ist meine Stelle erneut zwei Jahre befristet sachgrundlos ausgeschrieben worden. Ich habe mich darauf beworben und rechne mit einer Absage.
Wie würdet ihr in diesem Fall vorgehen? Klagen, weil der Bedarf ja offensichtlich doch besteht und von vornherein bestanden hat?
Meines Wissens nach habe ich ein Anrecht auf einen Ablehnungsgrund. Kann ich diesen einklagen?
Schon mal vielen Dank für die Hilfe. Wenn weitere Informationen benötigt werden kann ich diese gerne mitgeben.