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Urlaubsanspruch

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WasDennNun:

--- Zitat von: skiveren am 06.09.2022 21:48 ---
--- Zitat von: flip am 06.09.2022 21:40 ---
--- Zitat von: skiveren am 06.09.2022 21:29 ---Ich tippe 7 Monate X 2,5 ergibt 17,5 ergibt 18 Tage Urlaub..

--- End quote ---
Das ist kein Ratespiel. Bundesurlaubsgesetz §5 ist hier eindeutig.

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Hmm, ich sehe das anders..

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Dann begründe mal warum der Paragraph zur Anwendung kommen sollte.
Vielleicht habe ich ja eine leseschwäche.

NurNeFrage:

--- Zitat von: MaLa am 07.09.2022 08:24 ---§5 regelt die 1/12 sofern die Wartezeit (6 Monate) noch nicht erfüllt worden sind.

01.01.-31.07.22 sind 7 Monate, somit ist der volle Urlaubsanspruch nach BUrlG erworben worden, bei 5d/Woche sind dies 20 Tage

Dies würd im übrigen auch gelten bei einer Beschäftigung vom 01.06. bis 31.12. da mehr wie 6 Monate

--- End quote ---

Aber wie ist denn dass, wenn man eine Stelle zum 01.06. antritt? Das würde bedeuten, wenn man bis zum 30.11. wieder kündigen sollte, dann bekommt man für jeden Monat 1/12. Wenn man aber zu Ende Dezember kündigt hat man Anspruch auf 20 Tage? ???
Bei mir war es so, dass ich am 1.6. begonnen habe und dann vom 29.8. bis 28.10. in Elternzeit. Gutgeschrieben wurden mir 18 Tage... Ist das so korrekt?  :-\

Danke schon mal

NurNeFrage:
Danke!

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